eva carneiro

A Eva le faltó pensar como hombre

Hay un frase muy popular entre el género femenino ” Actúa como dama pero piensa como hombre” y es que en un mundo tan competitivo liderado por hombres, dicha frase cae como anillo al dedo si quieres sobresalir y ganar la batalla en el campo donde estás compitiendo.

En los últimos días se ha desatado un debate entre el machismo y feminismo por los cruces verbales entre el DT del Chelsea José Mourinho y la doctora del equipo Eva Carneiro. ¿Fue para tanto? ¿La reacción de este tema hubiera tenido la misma transcendencia si el inconveniente era entre dos compañeros varones del mismo equipo?

Ahora bien, si analizamos la reacción del técnico portugués, estamos conscientes que fue una actitud normal dentro de lo futbolístico, estamos hablando de situaciones que se presentan en la cancha. Así seas hombre o mujer, un desconocimiento de estos detalles te puede llevar a cometer errores infantiles afectando quizás un resultado, en lo personal le doy toda la razón a Mou. Hay que aprender a leer un partido y actuar de acuerdo a lo que en verdad necesita el equipo.

Hay que ser realistas, el futbol desde sus inicios fue creado para ser jugado entre los del género masculino, con sus reglas y esencia, si bien es cierto que el rol de la mujer en todos los ámbitos deportivos, culturales, políticos y sociales ha ganado su espacio merecidamente con el tiempo, no se puede exigir que por su condición natural sean cambiadas a conveniencia de su género.

¿A que me refiero? Si observamos un partido de futbol masculino y existen roces, insultos, gestos entre compañeros, normales dentro de la calentura del partido. No quiero decir que no se respete el Fair Play, lo mismo pasa en un partido femenino de futbol, no hay diferencias de género, pero aquí viene el debate: si una mujer conforma un equipo técnico masculino es ella quien debe adaptarse a las reglas del juego y a sus condiciones. Hablo de lo netamente profesional.

Dudo mucho que por el simple hecho de ser mujer se haya dado esta reacción del técnico en separar del equipo momentáneamente, y que el uso de “machismo” en este tema ha desbordado ciertos comentarios muy pasionales desde un punto de vista feminista y además, totalmente errados y no es cuestión de compasión.

Una mujer que reclame un mejor trato solo por su condición, en ese preciso momento está perdiendo todo el derecho a la igualdad que exige, en un mundo competitivo como el fútbol se debe ganar el mismo, sea hombre o mujer, por sus condiciones y capacidades.

 Imposible dudar de la capacidad profesional que maneja Eva Carneiro, pero la falta de lectura en el partido hasta ingenuidad diría yo, fueron suficientes para una llamada de atención, y no ayuda en nada la justificación que empleó la doctora en que su trabajo fue el correcto.

A veces hay que dejar de un lado el papel de victima en algo que para muchos y en otras circunstancias son de lo más normal en el fútbol, a todo esto a Eva le faltó pensar como hombre, ser autocritica y aprender de los errores, esto queda como una gran experiencia tanto para ella y para quienes estamos involucrados de alguna manera en este deporte.

Andrea Uttermann
Futbolera

Audentes Fortuna iuvat -Virgilio-

6 comentarios
  1. David
    David Dice:

    Buena lectura de la situación, no se puede seguir defendiendo el feminismo cuando se victimizan ante cualquier cosa.

    Ninfómana. (No la autora del post, sino Carneiro).

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  2. David Banda Dice:

    Excelente analisis, y mejor aun al provenir de una mujer q ve el futbol desde su esencia y no con pasionismos que no ayudan a la critica.

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  3. Kross
    Kross Dice:

    Hay que saber leer los partidos no importa de que generó seas y en que parte de la acción estas, y los partidos los gana un equip o y por eso se entiendo todo el grupo humano que conforma el plantel. Le pasó factura y se noto mas porque se mediatizo el tema, primero creo que porque se trata de Mou luego porque a que recibió la sanción fue una mujer.

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  4. Carlos Andrés Dice:

    Muy buen artículo Andrea, es importante que este punto quede claro entre las fervientes defensoras del feminismo: Cuando entras a un campo claramente dominado por un género, toca adaptarte o morir. Al momento de pedir igualdad, queda anulada la opción de pedir trato preferente por tu género o condición, de parte y parte.

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  5. hanns Dice:

    ¿Le faltó pensar como hombre o leer bien el partido?

    La responsabilidad del cuerpo médico es atender a los jugadores. Quizá el error en la lectura del partido cae sobre el jugador que se quedó tendido en el césped y pidió atención médica. Que el DT critique a su cuerpo médico luego de un mal resultado más parece una excusa o forma de desviar la atención sobre sus errores.

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  6. ivanedu Dice:

    No me ha gustado el enfoque que le has dado porque te has alejado de temas futbolísticos. Pero es tu publicación por algo lo habrás decidido. Voy a quitar todo el ruido de los “ismos” y centrarme en los hechos:

    1- Mou como Manager del Chelsea tiene derecho a cabrearse y sancionar hasta donde se le esté permitido. E incluso putear, como así lo hizo con Fern y Carneiro (ella si le respondió).

    2- De lo que se vio en las tomas de TV, Cerneiro y Fern ingresan al campo por pedido del árbitro Oliver, quien dos veces miró a la banca solicitando el ingreso del cuerpo médico para que atendiera a Hazard que estaba tirado sobre el césped.

    3- Según leí, bajo las normas de buenas prácticas médicas del Consejo Médico General -GMC, org. al cual todos los médicos que ejercen en UK deben estar registrados- Cerneiro y Fern estaban obligados a ingresar cuando el árbitro lo pidió, independientemente de si Mou quería o no. Por lo que como médicos están obligados a poner los principios del Consejo Médico por encima de los deseos de su empleador (Chelsea).

    Se ha castigado a dos miembros del cuerpo médico por ser profesionales y cumplir con su trabajo.

    Yo veo que existe un conflicto de intereses, Mou se ha cabreado, se ha cargado a un eslabón débil y ha creado una innecesaria telenovela. Y el Chelsea como club ha respaldado la decisión de su manager.

    PD: Personalmente yo no podría señalar a una contadora que se rehúsa a firmar un falso estado financiero por “ayudar” a una empresa.

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